Dürfen wir Ihre Bewerbung auch für andere Aufgaben, als in Ihrer Bewerbung genannt, im Haus oder bei unseren Tochterunternehmen prüfen? Dann freuen wir uns hier über Ihre Bestätigung.
Wir empfehlen Ihnen, uns diese Einwilligung zu geben. Dadurch geben Sie uns die Möglichkeit, Ihre Bewerbung flexibler zu prüfen und Ihnen gegebenenfalls andere Perspektiven aufzuzeigen.
Sie willigen ein, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb eines Bewerberpools länger aufbewahren dürfen, als es die definierte Aufbewahrungspflicht von sechs Monaten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vorgibt, falls Sie für eine andere Stelle in unserem Unternehmen in Betracht kommen sollten.
Ihre Einwilligung ist für einen Zeitraum von 1 Jahr nach Ablauf der vorbenannten sechs Monate wirksam. Diese bezieht sich auch auf „besondere Arten personenbezogener Daten“ gemäß Art. 9 Abs. 2a) DSGVO (bspw. ein Foto, eine Religionszugehörigkeit, Angaben über eine Schwerbehinderung etc.), sofern Sie uns solche übermittelt haben.
Mit Ablauf des vorgenannten Zeitraumes werden Ihre Bewerbungsunterlagen gelöscht.
Ergänzende Information zum Datenschutz: Wir speichern Ihre Daten für maximal 1 Jahr in unserem Bewerberpool. Sie haben natürlich jederzeit das Recht, Ihre Einwilligung zu widerrufen.
