Lfd. Nr. 2026-7

Aufgabenbezeichnung
 Leitung Einkauf (m/w/d) [2026-7]
Ressort/Abteilung
 Einkauf
Hauptaufgaben
 
 
 
 
 
WALA steht als Stiftungsunternehmen für nachhaltiges Wirtschaften und eine dialogische Kultur, die Menschen in ihrer Entwicklung stärkt. Im Einkauf gestalten Sie Themen, die Wirkung entfalten – klar, verantwortungsbewusst und zukunftsorientiert. Freuen Sie sich auf ein Umfeld, das Qualität, Gemeinschaft und Weiterentwicklung in den Mittelpunkt stellt. In dieser Position übernehmen Sie die Leitung des Einkaufs mit derzeit 21 Mitarbeitenden sowie zwei Gruppenleitungen, die direkt an Sie berichten.


Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung bei folgenden Aufgaben:

  • Entwicklung und Steuerung einer zukunftsfähigen Einkaufsstrategie im Einklang mit unseren Unternehmenszielen
  • Sicherstellung effizienter, transparenter Einkaufsprozesse – inklusive Gewährleistung von Qualität, Verfügbarkeit, GMP-Standards und Wirtschaftlichkeit aller Materialien
  • Verantwortungsvolle Gestaltung von Vertragsverhandlungen sowie professionelle Vertretung der WALA gegenüber Lieferanten und Auftragsherstellern
  • Weiterentwicklung und Führung des Einkaufsteams durch Coaching, klare Strukturen und eine wertschätzende Zusammenarbeit
  • Aktives Vorantreiben von Optimierungen, Innovationen und kontinuierlichen Verbesserungen (KVP)
 
 
 
 
 
Qualifikationen
 
 
 
 
 
 
 
 

Wir suchen Menschen, denen Gesellschaft und Umwelt, Gesundheit und Schönheit genauso ein Anliegen sind wie wirtschaftlicher Erfolg. Wenn Sie für ein Unternehmen arbeiten möchten, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt, sind Sie bei der WALA richtig.

Was Ihnen den Einstieg bei uns erleichtert:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Einkauf - idealerweise im mittelständischen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse im Vertrags‑ und Lieferantenmanagement sowie starke Verhandlungs‑ und Kommunikationskompetenzen
  • Führungserfahrung und Freude an der Weiterentwicklung von Teams
  • Analytisches Denken, Kostenbewusstsein, strategische Weitsicht und Umsetzungsstärke
  • Sicherer Umgang mit SAP‑ERP und MS Office
 
 
 
 
Einsatztermin
 01.04.2026
Bewerbungen/Kontaktaufnahme erbeten bis:
 
 
 
 
 
 

Bewerben Sie sich gerne direkt online über unser Bewerbungsformular oder geben Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mindestens Anschreiben, Lebenslauf) in der Abteilung Personal ab.

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